3月7日，西安市財貿(mào)工會主任周華一行到訪金花股份，金花股份總經(jīng)理韓卓軍、總經(jīng)理助理、工會主席石智華、副總經(jīng)理陳雪妍、工會副主席溫鵬等對其進行了熱情接待。

周華主任一行參觀了金花股份的企業(yè)展廳和辦公區(qū)域，深入了解了公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及員工的工作環(huán)境，對金花股份在員工福利和企業(yè)文化建設(shè)方面的努力表示高度贊賞，并期望金花股份能夠繼續(xù)傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。

金花股份總經(jīng)理韓卓軍向周華主任一行詳細介紹了金花股份的發(fā)展歷程、市場定位以及未來發(fā)展規(guī)劃。他強調(diào)，金花股份始終以提高產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)和服務(wù)水平為核心，致力于滿足客戶需求和期望，為社會創(chuàng)造更多價值。金天格作為公司的核心支柱產(chǎn)品，為金花股份的發(fā)展提供了堅實支撐。目前，公司的研發(fā)中心正在建設(shè)中，未來還將設(shè)立院士工作站，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)下，金花股份將采用“資本+實體”的模式，抓住市場機遇，加強產(chǎn)品推廣，以實現(xiàn)更大的發(fā)展。此外，他還介紹了公司在黨建團建、員工關(guān)懷和社會責任等方面的工作。他提到，金花股份一直重視工會組織的建設(shè)，工會活動持續(xù)開展，以加強對員工的關(guān)懷和幫助。同時，公司還注重傳承傳統(tǒng)道德，定期慰問員工家屬，關(guān)心年輕員工的婚戀問題以及已成家員工子女的教育。公司內(nèi)部還設(shè)有母嬰室、圖書角等設(shè)施，為員工營造了舒適的工作環(huán)境。

在會談中，周華主任首先向金花股份全體女性員工致以三八婦女節(jié)的誠摯問候，并對公司長期以來對工會工作的支持表示衷心感謝。他特別提到，公司領(lǐng)導(dǎo)班子兼任工會主席，這充分彰顯了金花股份對員工的深切關(guān)懷。他還強調(diào)了女性員工在公司中的重要作用，她們展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)、責任擔當和無私奉獻精神，不僅為企業(yè)的繁榮發(fā)展作出了積極貢獻，也為整個社會樹立了榜樣。他鼓勵所有女性員工繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。此外，他還關(guān)心地詢問了公司關(guān)于婦女節(jié)福利的計劃，并希望金花股份能夠繼續(xù)深入一線，積極傾聽員工心聲，更多地為員工做事、為員工著想，以營造溫馨和諧的工作氛圍。

副主任劉翠指出，金花股份持續(xù)進行的產(chǎn)業(yè)改革充分展現(xiàn)了公司發(fā)展的進步和美好前景。同時，上級工會也在激勵我們積極參與創(chuàng)新和改革，期望我們能更多地參與上級工會組織的各類活動，通過競賽、宣傳等形式，充分展現(xiàn)金花的實力和品牌影響力，共同為打造“西安人自己的金花”品牌貢獻力量。

金花股份的領(lǐng)導(dǎo)對兩位主任的提議表示高度認同，并承諾將積極參與財貿(mào)工會的各項活動，加強品牌建設(shè)，提升公司影響力。

金花股份工會委員會成立于2010年，始終堅守“緊密促進生產(chǎn)經(jīng)營、全力保障職工權(quán)益”的宗旨。以構(gòu)建“六有工會”為基石，致力于職工建家活動，重視保障職工權(quán)益，并積極履行監(jiān)管職責，持續(xù)參與企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織開展了職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作以及豐富多樣的文體活動，為員工營造了一個和諧溫馨的工作環(huán)境，促進職工智能水平和文化學(xué)歷的不斷提高，有效增強了職工的凝聚力和向心力。

此次調(diào)研考察指導(dǎo)工作不僅深化了西安市財貿(mào)工會與金花股份之間的紐帶，還為金花股份的未來發(fā)展和品牌建設(shè)注入了新的活力和信心。金花股份將繼續(xù)堅守“健康百姓、金花己任”的企業(yè)使命，持續(xù)增強企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，為客戶和社會創(chuàng)造更多價值。